Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

• Sur les installations Process des CNPE: Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
• Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi technique, Services de proximité aux occupants, Travaux , Magasins, Logistique de vie 

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Tertiaire, et rattaché hiérarchiquement au Responsable Travaux, nous recrutons notre futur Chargé de Travaux (F/H).

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

• Au sein d'une équipe Travaux, vous êtes responsable de l'exécution des travaux d'un ou plusieurs chantiers.
• Vous assurez l'organisation, le suivi et le bon achèvement des projets.
• Vous intervenez à toutes les phases du chantier et veillez à la performance économique globale du projet.
• En relation étroite avec votre Chargé de Travaux et les clients, votre mission consiste à coordonner et diriger toutes les activités CVC, Froids, et tertiaire.
   

Prévoir des déplacements ponctuellement, sur les CNPE suivants : Chooz, Cattenom, Fessenheim et Nogent sur Seine.

• Bonne maitrise du Froid et CVC
• Management d'équipes
• Savoir assurer des suivis de plannings
• Avoir un bon relationnel client
• Maîtriser les outils informatiques
• Faire preuve de dynamisme
   

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».