Dalkia Centre-Est, filiale du groupe EDF, renforce ses équipes et recherche un.e Technicien.ne Référent CVC pour un nouveau contrat majeur dans le secteur industriel, dans le sud de Lyon.

Prêt.e à relever un défi passionnant ? En rejoignant Dalkia, vous intégrez une entreprise où l'esprit d'équipe est clé et où votre expertise sera valorisée !

Votre rôle clé au quotidien :

En tant que référent.e technique CVC, vous êtes au cœur de l'opérationnel. Rattaché.e directement au responsable de contrat, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations : Centrales de Traitement d'Air, systèmes de production de froid et de chaud. Votre expertise est indispensable au bon fonctionnement des équipes et à la performance du site !

Vos missions principales :

• Piloter les opérations CVC et électrotechniques sur le site.
• Réaliser et superviser les opérations de maintenance (préventive, curative, réglementaire) sur les installations.
• Contribuer aux opérations multitechniques pour garantir la continuité du service.
• Assurer la bonne réalisation des entretiens spécifiques aux laboratoires.
• Être force de proposition pour l'amélioration continue des installations et le développement de travaux hors contrat.
• Participer au pôle d'astreinte après une période d'intégration.

Vous êtes un.e professionnel.le de la maintenance CVC et disposez d'une expérience significative en environnement industriel.

Vos atouts ?

• De solides compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité.
• Un sens aigu du service client et la volonté de toujours satisfaire.
• L'envie de vous investir sur un site fixe et de construire une véritable cohésion d'équipe.
• La sécurité est votre priorité et vous veillez à l'application rigoureuse des règles. ⛑

Pourquoi Choisir Dalkia ?

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :

• Une intégration structurée pour vous accompagner dès votre arrivée.
• La solidité du groupe EDF combinée à l'agilité d'une entreprise à taille humaine.
• Un package de rémunération attractif comprenant :
  • Un salaire versé sur 13,3 mois.
  • La flexibilité de choisir votre formule de RTT (0, 13 ou 23 jours).
  • Des dispositifs d'intéressement et de participation.
  • Des avantages variables : paniers repas, etc.
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2ème année !
  • Les avantages du CSE (chèques cadeaux, culture, vacances...).

Le processus de recrutement : 

• Premier échange téléphonique avec Elise.
• Si votre profil correspond, vous rencontrez Eric et la chargée de recrutement.