Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un Technicien d'Exploitation CVC H/F sur Guéret (23).

Rattaché(e) au Manager Opérationnel, vous intégrez une petite équipe de techniciens. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

* Gestion des interventions de conduite de la surveillance, des vérifications, du contrôle, du réglage, du démarrage et de l’arrêt, des relevés et du paramétrage des installations.
* Gestion des interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations de CVC.
* Gestion des interventions de maintenance lourde ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations
* Réalisation des interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires)
* Transmission des données dans le système de gestion interne
* Compte rendu de vos interventions
* Maintien de l’état de propreté de l’environnement de travail
* Respect des règles et application des procédures
* Réalisation des travaux ou des prestations hors contrat

Le poste est sujet à astreintes.

Titulaire d'un diplôme de niveau bac à bac +2, vous êtes doté(e) d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vos compétences principales :

Connaître la thermique chaud (notamment gestion de l'énergie)
Connaître la thermique froid ainsi que l'électricité
Connaître les domaines Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
Diagnostiquer le fonctionnement des installations
Entretenir et maintenir les matériels
Pratiquer la communication active
Régler et contrôler le fonctionnement des équipements
Participation à des projets travaux
Autonomie, rigueur, travail en équipe et sens du relationnel sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste.

Vos avantages:

Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous !
Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
Un 13e mois et une prime vacances ainsi qu'un CSE qui offrent de nombreux avantages
La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT par an.
Des sorties d'astreintes payées,
Un véhicule de service et un smartphone, ainsi qu'une mutuelle à tarif unique et qui couvre toute la famille,
Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !