Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne ses clients dans leurs transformations énergétique et numérique grâce à ses deux métiers : la valorisation des énergies renouvelables locales et les économies d'énergie. Dalkia propose à ses clients des solutions sur-mesure à l'échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel pour les aider à relever le défi de la transition énergétique et les rendre plus smart.

Dans le cadre de son développement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée 4 Techniciens(nes) Chauffagiste en itinérance sur Bordeaux (33) et son agglomération. 

Rattaché(e) au Manager Opérationnel, vous intervenez chez nos clients dans le cadre du dépannage, de la maintenance/conduite et de la surveillance des installations de chauffage. 

Vous gérez un portefeuille diffus, et intervenez plus particulièrement chez nos clients dans le secteur Habitat ou Collectivités (bâtiments communaux, résidences privés, copropriétés etc).

Vous assurez un bon suivi de votre relation avec le client, et vous rédigez notamment vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de toutes vos interventions.

Vous savez poser un diagnostic énergétique et êtes force de proposition quant aux pistes d'amélioration notamment énergétiques. Vous assurez également un reporting régulier auprès de votre manager.

Des déplacements étant à prévoir sur Bordeaux,  un véhicule de service vous sera attribué. 

Poste sujet à astreintes.

Issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro à BTS dans le domaine du génie thermique, et/ou de l'électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative en tant que Technicien(ne) CVC.

Vous avez des compétences avérées en maintenance des installations chaud de moyennes puissances gaz principalement : réseaux primaires, secondaires et en électricité BT.

Vos habilitations électriques BT sont à jour.

Un très bon relationnel client est requis, une bonne autonomie ainsi que le sens du travail en équipe.

Vos avantages :

Nous vous proposons un package global de rémunération :

Un salaire annuel brut (en fonction de votre expérience et de votre choix de temps de travail 23, 12 ou 0 RTT), un 13ème mois et une prime de vacances
Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable
Des primes de cooptation
Une prime d'intéressement + participation aux bénéfices
Une mutuelle très intéressante qui couvre toute votre famille
L'accès à notre CSE qui vous propose de nombreux avantages

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