Entité
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Référence
2024-7199
Date de parution
19/09/2024
Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de recouvrement de Dalkia à Saint-André-lez-Lille ?
Dans le cadre du poste de Agent de recouvrement (H/F), vous accompagnez l’équipe de Saint-André-lez-Lille dans le recouvrement des créances clients, la relance téléphonique et écrite.
Vous interviendrez sur plusieurs axes :
- Relances clients et animation du portefeuille,
- Participation aux réunions clients,
- Elaboration des provisions clients,
- Préparations des déclarations de créances (procédure collective).
De formation BTS comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Ce que nous attendons de vous :
- Vous connaissez bien les outils informatiques (Excel, Word) et disposez de facilités à appréhender et à utiliser des outils de traitement.
- Rigueur comptable, méthode, capacité à organiser votre travail et gérer vos priorités, fiabilité et efficacité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.
Ce que vous attendez probablement de nous :
- Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
- Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous !
- Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
- Un 13e mois et une prime vacances,
- La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
- Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !
On y va ? Candidatez !
1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de Frédéric, votre futur manager.
3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.