Informations générales
Entité
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Référence
2024-6787
Date de parution
29/08/2024
Description du poste
Société
Dalkia Siège
Sous-filière et emploi repère
Ressources humaines - Responsable des ressources humaines
Intitulé
Responsable Carrières et Talents H/F
Type de contrat
CDI
Durée du contrat (en mois)
Non applicable
Catégorie socio-professionnelle
Cadre
Descriptif du poste
Au sein de la Direction Emploi, Développement et Engagement RH, vous contribuez à une gestion des carrières et des talents dynamique et inventive, pour accompagner la croissance de l’entreprise et de ses filiales. A cet effet, vous mettez à disposition des outils, supports et programmes qui contribuent au développement et à la rétention des femmes et des hommes du Groupe Dalkia.
Rattaché(e) à la Directrice de l’Emploi, du Développement et de l’Engagement RH, vous exercez les principales missions suivantes :
· construire, déployer, animer et piloter des programmes de management des potentiels et des talents
· gérer la phase de sélection aux différents programmes
· encadrer les sessions des programmes
· préparer les revues annuelles de personnel (revues de région et filiales, revues de filière, revues des talents), en liaison avec les managers et les DRH
· préparer les revues des potentiels EDF et accompagner la démarche Talents d’EDF
· accompagner les carrières (suivis individuels, points carrière, formations hors métiers) et définir des plans de développement adaptés, en relation avec les DRH
· mettre à jour et suivre le vivier des potentiels et talents
· piloter les plans de succession
· animer la politique Talents de Dalkia
· définir et suivre des Kpi’s pertinents, en particulier ceux relatifs aux femmes à potentiel et talent
Missions ponctuelles dans les domaines de l’emploi.
Type de contrat (technique)
CDI
Profil recherché
Profil
De formation supérieure Bac +5 ou équivalent, vous avez une expérience développée en conception et déploiement opérationnel de pratiques de développement des talents et d'accompagnement des carrières.
D'un tempérament pragmatique, orienté solutions et créatif, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre réactivité.
A l'aise dans l'animation de groupes, vous gagnez la confiance de vos interlocuteurs grâce à votre ouverture aux autres, votre curiosité et votre empathie.
Votre adaptabilité, vos facilités à communiquer et votre leadership, sont des atouts indéniables pour mener la conduite des programmes de management qui vous sont confiés en toute autonomie.
Des déplacements en France sont à prévoir.
Niveau de formation
Master / M2 / école de commerce / école d'ingénieur
Niveau d'expérience min. requis
Supérieure à 10 ans
Permis de conduire
Non
Localisation
Localisation du poste
France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92), LA DEFENSE (92400)
Complément Pôle Emploi & APEC
Nombre de poste(s)
1
Mobilité du poste
National
Appellation métier
Responsable du développement des ressources humaines_19008
Code ROME
Développement des ressources humaines