Informations générales
Entité
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Référence
2025-9351
Date de parution
12/06/2025
Description du poste
Société
Dalkia en région Sud-Ouest
Sous-filière et emploi repère
Ressources humaines - Responsable des ressources humaines
Intitulé
Responsable des Projets Gestion des Compétences des Régions Centre-Ouest et Sud-Ouest H/F
Type de contrat
CDI
Durée du contrat (en mois)
Non applicable
Catégorie socio-professionnelle
Cadre
Descriptif du poste
Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Responsable de Projets Gestion des Compétences pour les Régions Sud-Ouest et Centre-Ouest. Le poste peut être basé à Toulouse (31) ou Tours (37).
Vos principales missions :
- Pilotage et animation du projet ICT Infinity auprès des équipes opérationnelles ( managers, techniciens..) en lien avec les orientations stratégiques du groupe Dalkia,
- Pilotage et animation du projet PST auprès des équipes opérationnelles ( managers, techniciens..) en lien avec les orientations stratégiques du groupe Dalkia,
- Participation à des projets transverses en matière de gestion des compétences.
Type de contrat (technique)
CDI
Profil recherché
Profil
De formation BAC + 5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous avez acquis une expérience réussie au sein d'un service Formation où vous avez animé des sujets de gestion des compétences, dispensé des formations internes, accompagné le management sur la montée en compétences des collaborateurs.
Vous avez une connaissance du fonctionnement de la formation en entreprise.
Vos atouts :
Planification stratégique.
Leadership
Communication et écoute active
Adaptabilité et flexibilité
Compétences organisationnelles
Gestion du temps
Niveau de formation
Master / M2 / école de commerce / école d'ingénieur
Niveau d'expérience min. requis
Supérieure à 10 ans
Permis de conduire
Oui
Localisation
Localisation du poste
France, A définir selon la localisation du candidat
Complément Pôle Emploi & APEC
Nombre de poste(s)
1
Mobilité du poste
National
Appellation métier
Chargé / Chargée de formation en entreprise_11796
Code ROME
Développement des ressources humaines