Entité
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Référence
2024-6160
Date de parution
07/05/2024
Dalkia en région Sud-Ouest recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) Technicien(ne) Electromécanicien(ne) en CDD pour une durée de 6 mois à partir de Juin.
Intégré(e) au sein de l'équipe Diffus Landes composée de 10 techniciens, vous intervenez principalement sur le site des abattoirs d'Hagetmau.
Vous réalisez la maintenance préventive et corrective des équipements/installations présentes sur la file d'abattage de l'abattoir (mécanique, pneumatique) ainsi que la maintenance de premier niveau sur les installations de production d'eau chaude sanitaire et groupe froid.
Titulaire d'un BEP à BAC PRO en Maintenance Industrielle, Electricité et/ou d'un expérience significative en Electromécanique, vous êtes doté(e) d'un grand sens de la sécurité et du service.
Poste sur site fixe avec quelques déplacements sur le secteur de Mont-de-Marsan à prévoir. Organisation du travail du lundi au vendredi 8h-12h/13h-16h30 et 16h le vendredi.
Votre autonomie et votre rigueur seront des atouts pour réussir sur ce poste.
- Rémunération sur 13,3 mois de salaire : 29 à 34K€ selon profil et expérience sur la base de 35h annualisées.
- Choix de votre temps de travail : 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min et 23 RTT, 35 heures et 12 RTT ou 37 heures et 0 RTT avec des heures supplémentaires structurelles.
- Smartphone et Véhicule de service équipé.
- Attribution de paniers repas à 7,10 € nets par jour travaillé.
- Autres éléments variables selon conditions de travail conformément à la convention collective des équipements thermiques.
- Mutuelle et prévoyance.
- Compte Epargne temps.
- Intéressement, Participation + Abondement de l'employeur.
- Plan Epargne Entreprise et PERCO.
- CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles.