Dalkia, filiale du groupe EDF, compte parmi les leaders des services énergétiques. Nous apportons plus de technicité et d’expertise dans les projets ambitieux et innovants que nous menons pour nos clients.

Dalkia Nord-Ouest recherche un Assistant Administratif (H/F), pour la gestion des marchés publics.

Rattaché au service DTGP (Direction Technique et Grands Projets), vous êtes en charge au quotidien des missions suivantes : 

• Rédiger et préparer en toute sécurité les publicités et les documents contractuels spécifiques à chaque marché à passer ;
• Contrôler la conformité et la complétude du Dossier de Consultation des Entreprises ;
• Gérer le support de publication et des avis ainsi que la communication avec les candidats dans le respect du formalisme de la commande publique ;
• Réceptionner des candidatures et des offres et contrôler leur conformité administrative ;
• Organiser des négociations et des visites ;
• Réaliser la phase d'attribution et de notification des marchés pour garantir la conformité de la procédure ;
• Réaliser le suivi d’exécution et notamment des commandes, des liquidations et des suivis budgétaires sur des périmètres identifiés ;
• Gérer le suivi du marché et la relation avec les titulaires ;
• Gérer les dossiers de demande de subventions et des éventuels contrôles.

Dans le cadre de la gestion administrative des marchés publics, vous êtes amené à échanger quotidiennement avec différents services de l'entité régionale. 

Vous êtes titulaire d'un diplôme du supérieur (niveau bac+2/bac+3), avec une première expérience réussie dans la gestion administrative, les achats et la commande publique.

Ce que l'on attend de vous :

• Une parfaite connaissance du code de la commande publique et des procédures de passation des marchés publics ;
• Un sens de l'organisation et de l'adaptation ;
• Une gestion rigoureuse des dossiers et un respect des délais ; 
• Une aisance à travailler en équipe et un bon sens du relationnel ;
• La pratique des plateformes : Marchés sécurisés, JOUE et BOAMP. 

Ce que vous attendez probablement de nous :

• Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
• Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! 
• Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
• Un 13e mois et une prime vacances,
• La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT.  

On y va ? Candidatez !

1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Eugénie, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.

2- Vous rencontrerez ensuite Eugénie accompagnée de votre futur manager.

3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Eugénie vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.