Entité
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Référence
2025-8274
Date de parution
15/02/2025
Au sein de la Direction des systèmes d’information et du numérique, le/la référent(e) applicatif SIRH assure la mise à disposition au quotidien ainsi que l’évolution des applications du domaine Ressources Humaines (Paie, Recrutement, Gestion de Carrière, Formation, Entretiens, GTA, Santé-Sécurité, Rémunération).
Vos futurs défis :
- Piloter le maintien en conditions opérationnelles (MCO) d'un portefeuille d'applications RH dont notre outil de paie (et notamment la bonne propagation des données)
- Assurer le support de niveau le plus élevé sur les applications du portefeuille
- Piloter les TMA (tierce maintenances), contrôler l’application des contrats (KPIs, SLAs,..)
- Piloter les évolutions des applications du portefeuille (gestion de backlogs, gestion de version) : rédiger les demandes d’évolutions à partir d’expressions de besoin du métier, puis piloter leur mise en œuvre (planning, budget, qualité des évolutions). Pilotage en mode projet pour les évolutions les plus importantes
- Maintenir le package documentaire des applications
- Participer aux réunions de gouvernance avec notre client : la Direction des ressources humaines
- Reporter, alerter sur les difficultés et les risques, proposer des plans d’actions
Vos atouts pour réussir :
- De formation Bac + 5 ou équivalent Ecole de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans au sein d’une DSI.
Votre savoir-faire :
- Pilotage d'une Tierce maintenance applicative,
- Maintenance d’applications RH dont outil de paie,
- Méthodologie de recette et connaissance des outils associés,
- Expérience en gestion de projet,
- Pratique de l'agilité (Connaissance de la méthodologie SCRUM serait un plus),
- Capacité d'analyse et de synthèse.
Votre savoir-être :
- Esprit d'équipe,
- Bonne communication,
- Aisance relationnelle,
- Curiosité,
- Sens de l’organisation,
- Rigueur,
- Polyvalence.
Et après ?
Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Aussi, nous vous aidons à la développer. Car lorsque vous évoluez, c’est l’entreprise qui évolue.
Le métier de Référent Applicatif SIRH vous ouvre de nombreuses opportunités pour la suite de votre carrière chez Dalkia. En fonction de vos envies et de vos objectifs, et des besoins de l’entreprise, vous pouvez choisir de développer vos talents.
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